'벤처기업 인사담당자를 위한 HR세미나' 후기

벤처아카데미에서 주최하는 '벤처기업 인사담당자를 위한 HR세미나' 강의를 듣고 왔다. 제목처럼 대기업이 아닌 벤처기업에 눈높이를 맞춰서 이론만 늘어놓는 강의가 아니어서 얻은 것이 보다 많은 것 같다.

강의 내용 중에 기억에 남는 것을 정리하면

• 조직의 성과는 전략의 수립보다 전략의 실행이 더 중요함
• 목표를 위해 계획은 하되 올바로 실천하고 있는지 체크하는 리스트가 없으면 무의미함
• 활력 있는 회사를 만들기 위해서는 같이 토론하고 같이 대안을 만들어 내는 것이 가장 심플한 방법론임. 왜냐하면 이것은 조직원들이 가장 잘 알고 있는 내용이기 때문
• 인력관리를 어떻게 해야 하나를 고민하는 것보다 조직원들의 경력관리를 어떻게 해 줘야 하나를 고민하는 것이 바람직함
• 핵심인력 : Performance(성과, 실적) + Value(미래, 비전)

앞으로 인사관리의 트랜드는 어떻게 되나를 알려주는 것은 '새로운 미래가 온다'라는 책으로 대신했는데,

• 디자인능력
• 스토리능력
• 조화능력 – 다른 부분과 연결하는 능력
• 공감(경청)
• 놀이
• 의미부여

그리고, 강사님이 추천하는 책은

• 새로운 미래가 온다(다니엘 핑크)
• 생각의 탄생(로버트 루트번스타인)

항상 세미나를 다녀오면 느끼는 거지만 할 일이 많아지는 것 같고 그래서 즐겁다